社員紹介
INTERVIEW
ITコンサルタントの立場で、
お客様の事業課題を解決する。
マネージャー
T.T
2016年中途入社
フルスタックエンジニアとして約10年経験を積んだ後、上流工程での開発を目指してフレクトに転職。住宅ローン関係のシステムを担当しながら、商談やアサイン調整等、プロジェクトのチームリーダー業務も担う。
お客様の役に立つものを、
全力で開発するために。
以前は300名規模のSIerに10年所属し、フルスタックエンジニアとしてアプリとインフラ両方に関わり、新規案件の先発部隊として様々なシステムを担当していました。しかし、案件のほとんどが大手SIerからの二次受けでした。仕様等が決められた上流工程後の開発業務に携わることが多く、プロジェクトの規模と完成するシステムのアウトプットの品質に疑問を持ちました。例えば、システムの完成前に「使いにくいだろうな」と感じる部分があったとしても、仕様がガチガチに決まっているため変更できない。結果、お客様が満足できるシステムを提供できず、私の中で「この規模ならもっとより良いものができるのではないか」、「お客様にもっと最適なアウトプットができるのではないか」という考えが日に日に強くなっていきました。お客様にとって本当に役に立つシステムを開発する、という思いを叶えるため、上流工程から一貫して関われる会社で経験を活かそうと転職を決意しました。
フレクトは、仕事も考え方も、
自分にマッチした場所だった。
転職先では最先端の技術に触れながら、エンジニアとしてさらに飛躍していくためにも、「クラウド」には絶対触れたいと思っていました。そこで企画から設計、デリバリーから運用まで自身で提案しながら、システムに対して責任を持って働ける場所を探していました。そして、私の希望を満たしている会社が、フレクトでした。そして、一番の決め手は「人」でした。役員面接の際に自分の考えを伝えたところ、「それだったら、こんなプロジェクトに挑戦してみませんか」等、親身になってアドバイスをしてくれました。他社の面接も受けていましたが、ここまで私のことを考えながら、話しをしてくれる会社はありませんでした。話が進む内に、「この人たちと一緒に仕事をしていきたい」という気持ちが芽生え、入社決断の後押しとなりました。今でも経営層や上司とは気軽に話せますし、みんなが意見を言いやすい環境も作られています。BBQやボウリング大会などコミュニケーションの場も多く、経営陣の考えも常に理解しながら現場に望んでいます。
お客様に最も近いパートナーとして、
最適なソリューションを提案する。
入社してからは住宅ローン関係のお客様を担当し、Webページのシステムを担当しています。最初の頃は、お客様へのシステム提案の方法から先輩社員にアドバイスをもらっていました。今では、お客様のパートナー企業として、事業目標や課題を踏まえた新規サービスの提案、案件の要件定義から、開発に関わるチームメンバーの管理といったチームリーダー業務まで、幅広く任せてもらっています。SalesforceやAWSにもフレクトに入って初めて触れましたが、インフラ経験があったおかげで、すんなりと入ることができました。お客様の課題に基づき、私が提案した契約書面をオンライン化するサービスもリリースされ、業務効率が2割ほどアップしたと喜んでいただいています。お客様の業務を深く理解し、システム都合だけではなく、お客様にとってどんなシステムが必要かをこれからも考えていきたいです。チャレンジが評価される会社なので、「新しい技術に触れてみたい」、「自分でシステムを提案して責任を持って開発したい」と考えている方なら、きっと当社にマッチすると思います。