STYLE

フレクトには社員一人ひとりの能力や意志を最大限発揮できるような制度やオフィス環境があります。

今後も会社のステージや事業概況、社員のライフスタイルに合わせて、制度の導入や変更をしていきます。

資格支援制度

最大50万円までの一時報奨金、受験料負担としている制度です。 将来のために身につけたいと思う人気資格を幅広くサポート。新しい資格にも柔軟に対応しています。

図書購入補助制度

各個人のスキルアップを支援するために個人所有で毎月1万円まで図書購入費を支援しています。Kindle等での購入も可能となる為、個々のスタイルに合わせて購入も可能です。

社内イベント

  • フレクトでは各種社内イベントを開催しています。2015年8月にフレクトが設立10週年を迎えた際には、盛大な記念パーティーを開催しました。

ランチ勉強会

エンジニアの技術研鑽と情報共有の一環としてランチの時間を活用して勉強会を開催しています。人気の勉強会には会社からお弁当が支給されます。

役員ランチ

社内で役員とのランチ時間を設けています。メンバーはシャッフルで決定する為、普段関わりの少ない社員とのランチも楽しめます。

F制度

価値観の共有や他チームのメンバーとの交流を目的として、社員が自らイベントを企画できる制度です。

事業部締め会

事業部ごとに四半期に1回、各グループの業績共有や課題、事例発表を行い振り返りを実施します。発表後はビールやピザでコミュニケーションを図ります。

全体会議

1年の総活として今期を振り返り、来期に向けての情報共有を全社員で実施します。全員が会社の一員であるという当事者意識を持つことを大切にしています。